中国科学院西北高原生物研究所是以从事青藏高原生物科学研究为主的综合型研究机构,科研工作涵盖基础理论、应用基础与开发研究。针对青藏高原极端的自然环境条件,以高原生态学、高原特色生物资源与高原生态农业为三大发展领域,重点开展生物与极端环境耦合关系和高原生态系统演化、高原生态保护和特色生物资源持续利用方面具有基础性、战略性、前瞻性的创新研究,为青藏高原生态安全和区域经济持续发展提供科学依据和关键技术。现有1个国家级野外观测研究站、2个野外实验站、1个中国科学院重点实验室、3个青海省重点实验室、1个所级公共技术服务中心和1个青藏高原特色生物资源工程中心等技术平台。在职职工181人,研究员29人,“百人计划”入选者5人。
根据研究所“十二五”发展规划和“一二三”目标的需要,现公开招聘下列工作人员。
一、招聘岗位
1、科研岗位
学科组 |
学科组组长 |
需求人数 |
研究方向 |
应聘条件 |
小哺乳动物种群调节及有害鼠类生物防治 |
边疆晖 |
1 |
种群生态学 |
1、博士学位,身体健康,年龄在35岁以下;
2、具有较好的相关专业基础理论和专业知识,以第一作者或通讯作者在本学科领域核心刊物上发表过2篇及以上学术论文,其中至少1篇发表在SCI收录期刊;
3、有较强的责任心和为高原生物学事业的奉献精神。恪守科学道德,学风正派,诚实守信,团结协作。 |
小哺乳动物适应性进化与管理 |
张堰铭 |
1 |
种群生态 |
高原鱼类进化与功能基因组学 |
赵 凯 |
1 |
进化基因组学 |
麦类作物分子育种 |
张怀刚
刘登才 |
1 |
分子育种 |
农作物与牧草种质创新与育种 |
陈志国
窦全文 |
2 |
农作物和牧草种质创新与育种 |
青藏高原植物适应与进化 |
陈世龙 |
1 |
青藏高原植物进化适应 |
陆地生态系统过程和功能对全球变化的响应 |
李英年 |
1 |
生态系统过程和功能及其与全球变化的相互作用机理 |
药用植物资源繁育与植被恢复 |
周国英 |
1 |
药用植物分子生态学、植物化学分析 |
高寒生态系统与全球变化 |
贺金生 |
1 |
全球变化生态学 |
退化草地恢复与生态畜牧业 |
赵新全
徐世晓 |
1 |
畜牧业 |
赵新全
周华坤 |
1 |
遥感分析 |
草地生物地球化学循环 |
曹广民 |
1 |
草地生物地球化学循环 |
药材GAP生产与质量标准研究 |
马世震 |
1 |
植物化学 |
青藏高原生态经济植物资源研究与开发 |
索有瑞 |
1 |
特色生物资源研究与开发 |
藏药新药研究与开发 |
陶燕铎 |
1 |
特色生物资源高值利用 |
藏药药理与安全性评价研究 |
魏立新 |
2 |
重金属安全性评价 |
合计 |
|
18 |
|
注明:需求是18人,但计划招聘10人左右,采取择优录用。
2、支撑岗位
招聘部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
应聘条件 |
青藏高原特色生物资源工程中心 |
天然药物化学 |
1 |
1、硕士及以上学位,身体健康,年龄在30周岁以下;
2、有相关专业背景,以第一作者或通讯作者在本学科领域核心刊物上发表过1篇及以上学术论文;
3、具有分析问题和解决疑难问题的能力,热爱技术服务工作,责任心和服务意识强。
4、有一定的组织管理和协调能力,良好的团队合作精神。 |
二、应聘材料
1、《西北高原生物研究所岗位申请表》(见附件);
2、第一作者或通讯作者发表论文首页复印件,成果、专利、获奖证书复印件;
3、身份证、毕业证、学位证复印件及其它可以证明本人能力、水平的相关资料。应届毕业生提供学生证及按期毕业证明,正式聘用时须提交毕业证和学位证。
三、待遇
试用期为6个月,期满合格后,聘为我所在编职工,享受相应的岗位工资及待遇。
四、招聘程序及时间
1、报名截止时间为2012年5月10日。
2、初审材料合格者,将于2012年5月中旬参加面试答辩。具体答辩时间另行通知。
3、通过答辩者到指定医院体检合格后,方可录用。
五、联系方式
地 址:青海省西宁市新宁路23号 中科院西北高原生物研究所组织人事处
联系人:王 萍 张兴琪
邮 编:810008
电 话:0971-6143048
传 真:0971-6143282
Email:pwang@nwipb.cas.cn;zxqi@nwipb.cas.cn
所网址:www.nwipb.cas.cn